2024年11月29日
みなさんこんにちは! KATEKYO青森です。
103万円の壁、106万円の壁、130万円の壁に加え、最近聞くようになった50万円の壁。
103万円の壁は所得税が、106万円の壁(51人以上の企業)、130万円の壁(50人以下の企業)は社会保険料の負担が発生する年収のラインになります。所得税、社会保険料の負担が発生することで、手取り額が減少してしまう、ということで、働き控えが問題となっています。
では、50万円の壁とはどういうものでしょうか?
この壁は、65歳以上の人で、年金+収入が50万円を超えた場合、超えた分の年金の半分が減額される、というものです。例えば、年金20万円+収入35万円=55万円の場合5万円が上回っているので、5万円の半分の2万5千円が減額されてしまい、働き損となってしまいます。そのため、50万円から62万円、それ以上に引き上げが検討されています。
この制度が作られた頃、人生100年時代になるとは誰も予想していなかった制度設計だったんでしょうね。
これも少子高齢化問題の一つと言えます。時事問題、公民の問題で出てきたらラッキー。
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書いた人:五所川原事務局 深澤
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